淮北市政府办公室干部职工认真学习市委六届十次全体（扩大）会议精神，决心围绕全市经济社会发展大局，大力推进管理创新，全方面提升服务效能。
市政府办公室进一步落实《服务规范及行政时效承诺制度》，全面实施办文办事限时、首问负责和责任追究制度，创新管理手段，推行精细化管理，细化工作流程，大力促进服务规范化。完善大科室管理机制，在分工负责的基础上，整合资源，减少内部协调，大力促进服务效能化。着力推进全市电子政务建设，加快政务资源的互联互通和信息共享，不断促进服务信息化。市政府办公室作为试点先行单位，电子政务上岗培训工作已全面结束，近期将实行无纸化办公。9月份全市电子公文信息交换平台正式上线运行，年底市、县区、乡镇三级行政机关将实现无纸化公文报送，大幅度提高行政管理整体水平。（刘超 程容华）